Отсутствие смягчающих обстоятельств и нарушение сроков подачи: что требует ИФНС и как дать пояснения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3053363
Ответы юристов (1)
Добрый день,
Если сроки подачи документов нарушены и смягчающих обстоятельств нет, то в данном случае законодательство Российской Федерации предусматривает ответственность за нарушение сроков. При этом, ИФНС имеет право запросить пояснения о конкретных причинах нарушения сроков. В соответствии с законодательством, установленные сроки являются обязательными для соблюдения, и нарушение может привести к наложению штрафных санкций со стороны ИФНС.
С уважением, [ваше имя и фамилия], юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо подготовить пояснительную записку, в которой следует указать конкретные причины нарушения сроков, а также предоставить документы, подтверждающие эти причины (например, медицинские документы, документы обстоятельств непреодолимой силы, документы, свидетельствующие о других обстоятельствах, мешающих своевременной подаче документов). Также возможно потребуется представить соответствующие договоры, акты, распечатки, кассовые чеки и другие документы, если они отражают информацию, связанную с причинами нарушения сроков.
Статьи не указаны, так как не указан конкретный вопрос, который требует правовой оценки и ссылок на соответствующие статьи закона. Если будет конкретный вопрос, я с удовольствием помогу вам с выбором применимых статей закона.
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы