Отсутствие отметки в месте работы: как получить письменное подтверждение и помощь при работе в другом городе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2665082
Ответы юристов (1)
Добрый день! При наличии соответствующего документа, подтверждающего нахождение под надзором и нахождение на работе в другом городе в момент отметки, данная справка может быть использована в качестве доказательства и может помочь в решении вопроса. Однако, следует учитывать, что окончательное решение в данном случае принимает надзорный орган.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Справка о том, что Вы находились на работе в другом городе в день отметки. Эта справка может помочь доказать, что Вам было невозможно явиться на отметку в указанный день.
Документы, подтверждающие, что Вы действительно находились на работе в другом городе в указанный день (например, расходные квитанции на проезд, трудовой договор, справка с места работы).
Документы, подтверждающие, что Вы уведомили своего надзорного органа о своей невозможности явиться на отметку в указанный день (например, заявление, письмо и др.).
Если справка и другие документы будут подтверждать Вашу действительную занятость в другом городе в указанный день и отсутствие умысла уклонения от надзора, то данная ситуация может быть урегулирована без ненужных проблем. Однако, в каждом конкретном случае необходимо обращаться к специалистам для получения дополнительной консультации и оценки документов.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, зависят от характера надзора и конкретных обстоятельств дела. В целом, для таких ситуаций могут быть применимы следующие статьи:
- Статья 5.50 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение законного требования должностного лица о явке на место проверки либо о представлении документов, необходимых для проведения проверки"
- Статья 19.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несоблюдение установленных законодательством правил поведения по делам, подведомственным уполномоченному должностному лицу"
- Статья 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несоблюдение установленного порядка явки на работу по призыву органа внутренних дел или органа уголовного розыска"
- Статья 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несоблюдение установленных законодательством правил совершения работ в вечернее время, ночное время и в праздничные дни"
- Статья 10.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Несвоевременная или неполная предоставление документов, необходимых для установления уплачиваемых налогов, сборов, пеней, штрафов иных обязательных платежей, затрат и расходов" (если данная информация необходима для проверки)
Также стоит учитывать положения соответствующих инструкций и приказов, регулирующих порядок надзора в конкретной сфере, подведомственной органу, осуществляющему проверку.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы