Пропуск практики из-за болезни: вопрос правомерности решения и возможность продолжения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3760524
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель вправе отказать в закрытии практики студенту, который не являлся на практику без уважительной причины. Однако, предоставление медицинской справки является уважительной причиной, если она выдана уполномоченным медицинским учреждением и подтверждает невозможность посещения практики в указанный период времени. В данном случае, дочь предоставила справку о болезни, что является допустимой и уважительной причиной для отсутствия на практике. Поэтому ее отсутствие на практике не должно быть основанием для отказа в закрытии практики.
Для решения данного вопроса потребуется предоставление медицинской справки, выданной уполномоченным медицинским учреждением, которая подтверждает невозможность посещения практики в указанный период времени.
Статья 192, Трудового кодекса Российской Федерации - Нарушение порядка получения отпуска или графика его оказания.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы