Отсутствие фаланги на большом пальце: можно ли быть призванным в армию?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2539361
Ответы юристов (1)
В соответствии с призывным возрастом, определенным для вступления на военную службу, основанием для отсрочки от призыва или освобождения от нее может являться наличие заболеваний, состояний или физических дефектов, установленных перечнем, утвержденным Правительством Российской Федерации. При отсутствии одной фаланги на большом пальце правой руки, следует обратиться к медицинскому комиссионному пункту и получить медицинское заключение по поводу пригодности сына к военной службе в соответствии с требованиями законодательства.
Для решения данного вопроса понадобятся медицинские документы, подтверждающие отсутствие фаланги на большом пальце правой руки у сына. В частности, речь может идти о справке из медицинского учреждения, где сын проходил обследование, или о медицинской карте, в которой отражены все особенности здоровья сына. Данные документы понадобятся для того, чтобы военно-врачебная комиссия могла принять решение относительно годности сына к военной службе в Российской Федерации.
Статьи Закона "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" не назначают степень физической готовности призывника для призыва на военную службу. Решение о возможности призыва будет приниматься в соответствии с методическими указаниями и приказами Министерства обороны РФ.
Статьи закона, применимые к данному вопросу:
- Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
- Приказ Министерства обороны Российской Федерации от 16.01.2007 № 12 "Об утверждении Перечня заболеваний, состояний и пороков развития, препятствующих призыву на военную службу и увольнению с нее" (в части указания пороков развития, являющихся основанием для отсрочки, отвода от военной службы или освобождения от нее).
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы