Отстранение сторожа детского сада напоследок прошедшей флюорографии: правовые аспекты

В соответствии с условиями трудового договора работника и требованиями законодательства Российской Федерации, отсутствие у работника медицинского осмотра, включая флюорографию, может являться основанием для его отстранения от работы. Срок отстранения будет определяться трудовым законодательством и внутренними правилами детского сада. Обычно отсутствие флюорографии и других медицинских осмотров влечет за собой временное отстранение от работы до прохождения необходимых медицинских процедур и предоставления соответствующих документов.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- трудовой договор работника.
- внутренние правила и положения детского сада.
- законодательство Российской Федерации о труде и охране здоровья работников.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 226 (обязанности работника по охране своего здоровья и безопасности труда);
- Основы законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, статья 59 (медицинский осмотр работников, включая флюорографию).