Отстранение от работы по медицинским причинам: юридические аспекты и рекомендации

Здравствуйте, в данной ситуации я бы рекомендовал обратиться к адвокату для получения юридической консультации и оказания помощи в защите ваших прав и интересов. В целом, вам следует продолжать судебный процесс, указывая на наличие медицинского отвода от вакцинации, который освобождает вас от обязанности проходить вакцинацию, а также сообщить суду о факте подделки документов и отсутствия вашей подписи в акте. Это может быть использовано как доказательство того, что вас подставили и вы были принуждены к увольнению. Необходимо обратиться в соответствующие органы для возбуждения уголовного дела по факту подделки документов.

Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим документам:

1. Медицинский отвод от вакцинации, который у Вас был на руках в момент отстранения от работы;

2. Приказ об отстранении от работы, который был выдан работодателем;

3. Акт об отсутствии на рабочем месте, который Вам предъявили на подготовительном суде.

В данном случае, Вам необходимо представить указанные документы в суде, а также объяснить, что акт об отсутствии на рабочем месте был составлен без Вашего ведома, что является нарушением процедуры и может говорить о его подделке.

Также следует обратить внимание на то, что работодатель обязан предъявить Вам копию указанного акта и потребовать Вашу подпись под ним. Отсутствие Вашей подписи и отказа подписываться может свидетельствовать об использовании фальсифицированных документов.

В целом, действия работодателя могут рассматриваться как нарушение Ваших трудовых прав. Поэтому, в зависимости от конкретных обстоятельств дела, можно рассмотреть возможность обращения в трудовую инспекцию или другую компетентную организацию.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отстранение работника от работы";

Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отказ работника от исполнения работы";

Статья 208 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - "Доказывание фактов в гражданском судопроизводстве".