Отстранение от работы и медицинские выводы о двусторонней тугоухости и степени ее проявления
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3641897
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОтстранение от работы возможно, если тугоухость согласно медицинского осмотра признана препятствующей выполнению трудовых обязанностей и не может быть устранена или компенсирована. В таком случае работнику может быть предоставлено соответствующее санитарно-профилактическое питание и режим труда. Отстранение от работы должно осуществляться в соответствии с трудовым законодательством РФ и должны быть выплачены пособия в случае временной нетрудоспособности.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Медицинское заключение о наличии двусторонней тугоухости и ее степени; 2. Трудовой договор или другой документ, устанавливающий трудовые отношения с работодателем; 3. Приказ о временной нетрудоспособности (если такой имеется).
Статьи 220, 221, 222, 223 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы