Отсрочка от мобилизации и опекунство над инвалидной бабушкой: история безработного внука и поддержки со стороны семьи

Как получить отсрочку от мобилизации, если я являюсь опекуном бабушки 2 группы инвалидности, у которой нет супруга и есть дети, а внук без работы, а также есть еще 4 внучки, одна из которых также инвалид, а остальные находятся в декрете?

| Иннокентий, Москва
Категория: Семейное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закона РФ "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", призывник может быть освобожден от выполнения воинской службы в период мобилизации в случае наличия у него ребенка-инвалида, опекаемого им, а также в случае наличия у него других иждивенцев, нуждающихся в постоянном уходе.

Соответственно, наличие опеки и ухода за инвалидной бабушкой не является основанием для предоставления отсрочки от мобилизации. Однако, вам рекомендуется обратиться в военкомат с данной ситуацией и попросить консультацию по данному вопросу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в военкомат, где предоставить документы, подтверждающие наличие опекунства над бабушкой инвалидом, а именно:

  1. Свидетельство о рождении опекаемой бабушки.

  2. Медицинские документы, подтверждающие, что бабушка является инвалидом по зрению второй группы.

  3. Решение суда о назначении опекуна.

  4. Документы, подтверждающие, что бабушка является правопреемником вашего супруга, в том числе свидетельство о браке и свидетельство о смерти супруга.

  5. Документ, подтверждающий, что вы являетесь безработным.

  6. Свидетельства о рождении и трудовые книжки детей опекаемой бабушки.

  7. Документы, подтверждающие, что трое внучек находятся в декретном отпуске.

На основании предоставленных документов военкомат примет решение о предоставлении отсрочки от мобилизации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для ответа на данный вопрос необходимо обращение в соответствующую службу или орган, ответственный за мобилизацию в России. Необходимо провести исследование соответствующих законодательных актов и правил, которые могли бы регулировать применение отсрочки или увольнения из военной службы в данном случае. Однако, в соответствии со статьей 59 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин имеет право на защиту своих прав и свобод, поэтому возможно обращение к адвокату с целью консультации об оспаривании данного решения в случае его неправомерности.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы