Отсрочка от мобилизации для студентов ВУЗов с государственной окредитацией

Действует ли отсрочка от мобилизации для студентов ВУЗа с государственной окредитацией, но не являющегося государственным, учитывая, что существует новый приказ о мобилизации и возможна отсрочка от мобилизации для определенных категорий людей?

| Роман, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно пункту 16 статьи 59 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и воинской службе', отсрочка от мобилизации предоставляется только гражданам, обучающимся в учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию. В случае, если ВУЗ не является государственным, но имеет государственную аккредитацию, студенты такого ВУЗа могут получить отсрочку от мобилизации. Однако, необходимо обратить внимание на дополнительные требования и условия, которые могут быть установлены правительственными органами в рамках конкретного приказа или указа.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Документы, подтверждающие аккредитацию ВУЗа - Учебный договор с ВУЗом - Копия приказа о зачислении в ВУЗ

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 59

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы