Отсрочка от армии: важность документов и особенности для IT-специалистов

Какие документы нужно предоставить для получения отсрочки от армии? Могут ли айти-работники получить отсрочку от призыва в армию? Как связано указание президента от 2 марта 2022 года с предоставлением отсрочек от армии?

| Никодим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно указу президента от 2 марта 2022 года, отсрочка от армии для айти работников может осуществляться на основании предоставления подтверждающих документов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для отсрочки от армии айти работникам понадобятся следующие документы:
1. Заявление о предоставлении отсрочки от призыва в армию;
2. Копия паспорта гражданина Российской Федерации;
3. Копия трудового договора или справка от работодателя, подтверждающая трудовую деятельность в сфере информационных технологий;
4. Копия документа, подтверждающего специализацию и квалификацию айти работника;

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:
1. Статья 59 Федерального закона от 28 июля 2004 года № 31-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе»;
2. Пункт 5 статьи 34 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы