Отсрочка от армии: прохождение медкомиссии и действия в случае выдачи повестки

"Могу я проходить призывную медкомиссию в период моей отсрочки до 30 июня? У меня уже были вызовы на сверку данных и выдачу бумаг для анализов, и я знаю, что должен явиться на медкомиссию 14 апреля. Но в то же время, я работаю на важной работе, и мне нужна моя отсрочка. Может ли это повлиять на мою возможность забрать отсрочку до 30 июня? Какие конкретные действия мне нужно предпринять в данной ситуации?"

| Лев, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Прохождение медицинской комиссии в период действия отсрочки не является законным. Согласно законодательству Российской Федерации, военнообязанные, имеющие отсрочку от призыва на военную службу, не подлежат прохождению медицинской комиссии и не могут быть призваны на военную службу до истечения срока отсрочки.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Документы, подтверждающие отсрочку от армии до 30.06, военно-медицинская карта, повестка на медицинскую комиссию

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 23 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы