Отработка по суду: 250 часов в месте жительства. Инспектор требует ежедневных звонков, но нет возможности.

"Как мне быть, если мне назначили отработку 250 часов по суду и я должен отработать их по месту жительства, но инспектор требует звонить ему каждый день, в то время как у меня нет возможности выполнить этот звонок?"

| Назар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно законодательству Российской Федерации, требование инспектора о звонке каждый день является неправомерным, если отработка происходит по месту жительства. Согласно статье 13 Трудового кодекса РФ, работники имеют право на неприкосновенность частной жизни. В данной ситуации вы можете обратиться в суд с жалобой на незаконные требования инспектора и просить признать их незаконными и необоснованными.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Ходатайство о привлечении инспектора к ответственности за нарушение прав работника
- Документы, подтверждающие факт назначения отработки и ее условия
- Доказательства, подтверждающие невозможность выполнения требования звонка каждый день

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 13 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы