Отработка по целевому договору в мед. учреждении: условия и ответственность за выплату при увольнении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3839761
Какую ответственность несет работник или работодатель за выплату суммы за обучение при увольнении по целевому договору на 3 года в мед. учреждении?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если вы уволены по инициативе работодателя, то выплата суммы за обучение по целевому договору не требуется. В соответствии с законодательством Российской Федерации, если работник был уволен не по своей вине (например, по сокращению штатов или при уходе организации в ликвидацию), то сумма за обучение не должна быть взыскана с него. Однако, важно отметить, что наличие такого правила должно быть прописано в самом целевом договоре.
Целевой договор, Трудовой договор
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Никодим, Город: Москва
Артём, Город: Москва
Герасим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы