Отработка для женщин на пенсию в УИС: учебное заведение и требования в законодательстве

Для женщин в УИС существуют установленные нормы трудового стажа для выхода на пенсию. Если у женщины отсутствует учебное заведение, то для ухода на пенсию без учебного заведения она должна отработать не менее 15 лет. Если женщина имеет учебное заведение, то минимальный трудовой стаж составляет 20 лет.
При подсчете стажа учитываются периоды всех видов трудовой деятельности, включая работу по найму, предпринимательскую деятельность и военную службу. Также учитываются периоды временной нетрудоспособности, отпусков, декретного отпуска, обучения в учебных заведениях и других случаев, предусмотренных законом.
Право на пенсию возникает у женщин после достижения пенсионного возраста, который в настоящее время составляет 55 лет для женщин без учебного заведения и 60 лет для женщин с учебным заведением.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации;
- Трудовую книжку или справку о доходах за все годы трудовой деятельности;
- Документы, подтверждающие периоды временной нетрудоспособности, отпусков, декретного отпуска, обучения в учебных заведениях и других случаев, предусмотренных законом;
- Документы, подтверждающие наличие учебного заведения (если имеется).

Статьи 8, 18, 23, 25, 26, 28, 34, 38, 41, 42 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О базовом государственном пенсионном обеспечении".