Отпускные в Мурманске: законность оплаты и права работника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675568
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Если вы были на межвахте два раза и вам было оплачено только 18 дней отпускных, это является нарушением законодательства. Вам полагается оплата за все 34 дня отпуска. Работодатель не имеет права самостоятельно устанавливать продолжительность отпуска меньше установленной законом. Обратитесь к работодателю с требованием выплатить оставшиеся дни отпускных. В случае отказа, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или обратиться за юридической помощью.
Для решения данного вопроса понадобятся копия трудового договора, копия приказа о переводе на межвахту, а также все документы, подтверждающие период работы и использования отпуска.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы