Отпуск военнослужащего по семейным обстоятельствам: права и основные условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3789336
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославКомандир не имеет права дробить или сокращать отпуск в данной ситуации. Согласно пункту 13 статьи 29 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» военнослужащим, женам которых находятся в отпуске по беременности и родам, предоставляется право на отпуск в длительности 35 суток без сокращения. Это право не может быть ограничено или изменено резолюцией командира, даже при наличии графика планов на август. Такой отпуск должен быть предоставлен полностью, с учетом времени, указанного в рапорте. Командир может отложить начало отпуска только в случае крайней необходимости и обязан предоставить его в ближайшее время после завершения отпуска по беременности и родам.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Рапорт на основной отпуск сроком на 35 суток
- Больничный лист жены военнослужащего
Статья 29 пункт 13 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы