Отпуск в пивном магазине: права и возможности

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, отпуск является гарантированным правом работника, независимо от праздничных дней и типа предприятия. Работник имеет право использовать свой отпуск в любой удобный для него период, согласовав это с работодателем. Поэтому, если ваш отпуск приходится на 1 января, вы вправе использовать его в этот день, несмотря на то, что ваш пивной магазин работает в праздничные дни.

Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться к своему работодателю и согласовать дату отпуска. Вам рекомендуется обратиться к нему письменно и сохранить копию запроса для будущего использования, если потребуется обратиться в суд или другие органы.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 123