Отпуск по уходу за внуком: как написать заявление и получить пособие, справку из женской консультации и права работника в Тюмени и ЯНАО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3786529
Ответы юристов (2)
Статьи 256, 256.1, 152.1 Трудового кодекса РФ
Ваш работодатель имеет право отказать в предоставлении отпуска по уходу за внуком, если заявление заполнено некорректно или несоответствует требованиям. Справка из женской консультации может служить дополнительным подтверждением, однако окончательное решение принимается работодателем. Возможно, вашему работодателю требуются дополнительные документы или пояснения к вашей заявке. Вам следует связаться с вашим работодателем для более детальной информации и уточнить, какие документы являются необходимыми для рассмотрения вашего заявления.
Документы, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, включают: 1) Заявление о предоставлении отпуска по уходу за внуком, должно быть заполнено в соответствии с требованиями и предоставлено работодателю. 2) Справка из женской консультации, подтверждающая факт беременности и предстоящий родов, может служить дополнительным документом для рассмотрения заявления. 3) Другие документы, которые могут потребоваться в зависимости от положения вашего работодателя или требований законодательства Российской Федерации.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы