Отпуск по семейным обстоятельствам: разрешено ли оплатить его за свой счет и ограничения в количестве отпусков в год
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3830754
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРешение о предоставлении отпуска за свой счет по семейным обстоятельствам зависит от политики компании и договоренностей с работодателем. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник вправе по своему желанию использовать дополнительные отпуска за свой счет, которые не предусмотрены законодательством. Однако, работодатель имеет право отказать в предоставлении такого отпуска, если внутренние правила компании не позволяют его использовать за свой счет либо если работник уже использовал все отпуска, предусмотренные законодательством. Пожалуйста, обратитесь к внутренним документам и условиям вашего трудового договора для получения дополнительной информации.
Для решения данного вопроса потребуются:
- Копия вашего трудового договора
- Внутренние правила компании
- Запрос на предоставление отпуска за свой счет
Статьи 106, 116, 117 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы