Отпуск для дворника в садике с договором на полставки инженера по эксплуатации здания: узнайте количество дней
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3755964
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботники образовательных организаций имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Отпуск должен быть предоставлен однократно в течение каникулярного периода в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам дошкольного образования. Если работнику не предоставлен отпуск в указанные сроки, он может быть предоставлен в иной период по письменному заявлению работника. В случае, если отпуск превышает установленные сроки, работник вправе потребовать его предоставления после его окончания с сохранением за ним всех причитающихся льгот и прав.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Заявление на предоставление отпуска;
2. Трудовой договор или контракт;
3. Законодательные акты, регулирующие работу образовательных организаций.
Статья 126 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы