Контейнер для мусора в организации: найденные продукты и увольнение дворника

Решение данной ситуации зависит от нескольких факторов. Во-первых, необходимо уточнить, каким образом было установлено правило, что сотрудники мусорки имеют возможность выбирать продукты из контейнера. Если данное правило было запрещено или ограничено требованиями безопасности или санитарных норм, то действия сотрудников мусорки являются незаконными. В таком случае, факт их допуска к продуктам из мусорного контейнера может являться основанием для привлечения их к административной или уголовной ответственности.

Для дальнейшего решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор или иной документ, удостоверяющий вашу трудовую деятельность в организации; - Внутренний правилник или положение о работе, где могут быть указаны правила обращения с отходами и продуктами; - Заключение госсанэпиднадзора или иного органа по санитарному контролю, если имеются требования по безопасности утилизации отходов и предупреждению выборки продуктов из мусорного контейнера.

В рассматриваемой ситуации могут применяться следующие статьи закона: - Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (мошенничество); - Статья 158 Уголовного кодекса Российской Федерации (кража); - Статья 6.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (несанкционированный доступ к закрытым территориям или помещениям);