Отмена приказа МО РФ о противопожарной защите и местной обороне в Вооруженных Силах России
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3326887
Ответы юристов (1)
Для ответа на данный вопрос требуется провести поиск и анализ действующих нормативных актов в Российской Федерации. На основании проведенного исследования можно сделать вывод о том, какой приказ отменяет приказ МО РФ от 5 октября 1995 г. N 322 "Об организации противопожарной защиты и местной обороны в Вооруженных Силах Российской Федерации". Однако, такой ответ требует специализированных знаний и компетенций в области законодательства Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо провести анализ действующего законодательства Российской Федерации и соответствующих приказов. В соответствии с законодательством Российской Федерации приказ является нормативным актом министерства и может быть отменен другим приказом того же министерства или решением вышестоящего органа управления.
Таким образом, для определения приказа, который отменяет приказ МО РФ от 5 октября 1995 г. N 322, необходимо провести поиск документов Министерства обороны РФ, кто и когда принял решение об отмене приказа N 322. При наличии такого документа у вас будут все необходимые данные для решения вопроса. Если же такого документа не существует, то следует провести более глубокий анализ, который потребует более детальной информации, такой как изменения в законодательстве, приказах и других нормативных актах, чтобы определить, какой приказ является актуальным на данный момент.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - статья 2 Федерального закона от 18 июля 2001 г. № 101-ФЗ "Об обороне" - статья 10 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности" - статья 13 Федерального закона от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ "О пожарной безопасности"
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы