Отложенная оплата при разработке веб-сервиса: преимущества и условия в договоре
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3154901
Ответы юристов (1)
Добрый день!
Для прописания условий оплаты стоимости услуг с использованием отложенного платежа необходимо включить соответствующие положения в договор. Порядок оплаты может быть представлен следующим образом: заказчик оплачивает 50% стоимости услуги в качестве предоплаты, оставшуюся часть суммы заказчик обязуется внести через определенный срок после завершения оказания услуг. Данные условия соответствуют принятой в Российской Федерации практике оформления договоров и являются допустимыми.
С уважением,
Юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.
Для решения данного кейса потребуется составление договора, в котором будет предусмотрена оплата услуг с использованием отложенного платежа. Для этого следует указать в договоре порядок оплаты, в соответствии с которым заказчик обязуется внести оплату за услуги следующим образом: 50% стоимости услуги в качестве предоплаты, а оставшаяся часть суммы - через определенный период времени после завершения работ.
Также для оформления данного договора вам потребуются следующие документы:
- Свидетельство о государственной регистрации юридического лица или ИНН ИП, если вы являетесь юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем;
- Устав организации или документ, подтверждающий право лица действовать от имени организации;
- Документы, подтверждающие полномочия лица, подписывающего договор от имени организации;
- Банковские реквизиты, на основании которых производится оплата.
Надеюсь, данная информация будет полезной для вас. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, обращайтесь.
Статья 528 Гражданского кодекса РФ "Расчеты по договору подряда" и статья 317 Гражданского кодекса РФ "Отсрочка платежа".
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы