Открываем обособленное подразделение с возможностью применения УСН и продажей алкоголя в баре

Можно ли применять УСН, если у меня есть бар с продажей алкоголя и я хочу открыть обособленное подразделение у моего ООО?

| Захар, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, можно применять УСН при открытии обособленного подразделения у ООО, занимающегося продажей алкоголя в барах. В данном случае, возможно применение упрощенной системы налогообложения, если удовлетворены следующие условия: 1) общая сумма доходов не превышает 150 млн рублей в год; 2) доля доли участия в других организациях не превышает 25%; 3) участниками должны быть только физические лица; 4) уплачивается минимальное социальное страхование, а также отсутствуют другие обязательные выплаты (например, страховые взносы и пенсионные взносы); 5) организация не осуществляет виды деятельности, которые запрещены для применения УСН.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для применения УСН при открытии обособленного подразделения у ООО, занимающегося продажей алкоголя в барах, понадобятся следующие документы: 1) устав ООО; 2) решение о создании обособленного подразделения; 3) документы, подтверждающие регистрацию обособленного подразделения; 4) документы, подтверждающие хозяйственную деятельность и обороты баров; 5) документы, подтверждающие соответствие условиям применения УСН.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 346.11-346.16 Налогового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Обратившись за помощью, вы сможете:

  • определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
  • правильно собрать документы;
  • юридически защитить свои права.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы