Открытие возможности удаленной работы: заявление, нотариальное заверение, отправка документов и обеспечение безопасности

Как можно быть уверенным в порядочности организации и обеспечить безопасность при устройстве на удаленную работу, учитывая возможность отправки заявления на прием на работу по e-mail, необходимость нотариального заверения подписи на заявлении и расходы на это, а также получение трудового договора и объема работ на неделю по электронной почте?

| Никодим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для того чтобы устраиваться на удаленную работу, необходимо быть осторожным и следовать нескольким правилам, чтобы избежать мошенничества.

Во-первых, необходимо проверять работодателя, с которым общаетесь, и искать информацию о нем в интернете. Также, перед подписанием трудового договора и передачей личных данных работодателю, требуется внимательно ознакомиться с условиями и положениями трудового договора.

Во-вторых, если работодатель указывает нотариальное заверение подписи на заявлении, необходимо убедиться, что компания настоящая и проверить юридический адрес компании. Нотариальное заверение лучше всего оформлять в офисе нотариуса.

В-третьих, необходимо обращать внимание на способы оплаты труда. Если работодатель требует переводить деньги на несколько банковских счетов, это может быть признаком мошенничества.

Наконец, следует помнить, что при устройстве на удаленную работу не забывать о своих правах. В случае возникновения претензий и споров с работодателем следует обращаться за помощью к юристам.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса Вам необходимо подготовить заявление о приеме на работу в соответствии с требованиями работодателя. Также необходимо будет нотариально заверить подпись на заявлении, что подтвердит Ваше согласие на условия трудового договора.

Для устраивания на удаленную работу необходимо обращать особое внимание на проверку работодателя и условий предоставления работы. Следует проверять правоустанавливающие документы на предприятии, состояние финансовой деятельности, а также отзывы и рекомендации других работников. Кроме того, важно заключить трудовой договор, а также соглашение о защите конфиденциальной информации. Если у Вас есть сомнения в порядочности работодателя или Вам предлагают выполнение несуществующей работы, лучше отказаться от данной работы.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 80 Закона о нотариате, статья 312.2 Трудового кодекса РФ (особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы