Открытие ООО втроем: снижение бумажной работы и налогов, оплата зарплаты и получение дохода через дивиденды

Открытие ООО является грамотным решением для уменьшения бумажной работы и налоговых обязательств. Однако, при определении заработной платы необходимо придерживаться требований трудового законодательства Российской Федерации и устанавливать размер оплаты труда в соответствии с должностной инструкцией и трудовым договором. Кроме того, с учетом того, что собственники ООО имеют право на получение дивидендов, можно рассмотреть вариант выплаты прибыли в виде дивидендов, но для этого нужно убедиться, что они разрешены уставом ООО и соответствуют требованиям налогового законодательства. Касательно вопроса устройства к себе же в ООО в качестве работника, следует внимательно рассмотреть соответствующее трудовое законодательство и убедиться, что это не противоречит определенным требованиям.

Для решения указанных вопросов, необходимы следующие документы:

1. Учредительный документ ООО - это может быть устав или договор об образовании ООО. В этом документе должны быть указаны правила внутреннего распорядка, порядок распределения прибыли и убытков.

2. Договоры с работниками ООО - если вы собираетесь работать к себе же в организации, то вам необходимо заключить договоры на официальное трудоустройство с вашими партнерами по бизнесу. Данные договоры должны отражать размер оплаты труда и должностные обязанности.

3. Бухгалтерскую отчетность - это могут быть: баланс, отчет о прибылях и убытках и отчет о движении денежных средств. Эти отчеты необходимы для правильного распределения прибыли и уменьшения налогооблагаемой базы.

4. Свидетельства о государственной регистрации ООО - это документы, которые подтверждают легальность создания организации.

На основании этих документов, юрист сможет предоставить консультацию по оптимальному способу ведения бизнеса, в том числе уменьшение бумажной работы и налогов.

1. Гражданский кодекс РФ, статьи 49-53, 66-69, 71-72, 421-429, 965.
2. Налоговый кодекс РФ, статьи 7.1, 48.1, 119-125, 266, 267, 284-289, 290-293, 305-311, 312-322.
3. Федеральный закон "Об акционерных обществах" от 26 декабря 1995 года № 208-ФЗ, статьи 23-25, 27, 29.
4. Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" от 08 февраля 1998 года № 14-ФЗ, статьи 41-44, 49-50, 56-62, 65-68.
5. Трудовой кодекс РФ, статьи 56-57, 74-80, 129.
6. Федеральный закон "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" от 21 июля 1997 года № 122-ФЗ.
7. Федеральный закон "О защите прав потребителей" от 07 февраля 1992 года № 2300-1.