Открытие ООО для участия в госзакупках: полный гайд от учредителя и директора на основе трудового договора и выбора УСН 15%

Согласно законодательству Российской Федерации, учредитель и директор в одном лице ООО, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не обязан платить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования в связи с отсутствием у него трудового договора. Однако, в случае если он занимается предпринимательской деятельностью, он обязан регистрироваться в Фонде обязательного медицинского страхования и оплачивать страховые взносы. Если вы зарегистрируете свой ООО и станете учредителем и директором в одном лице, то вам необходимо зарегистрироваться в Фонде обязательного медицинского страхования (ФОМС) и оплачивать страховые взносы. Определить необходимость уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ вы можете путем расчета минимальной заработной платы за соответствующий период времени и умножения ее на тарифную ставку страховых взносов в Пенсионный фонд.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ООО), подтверждающее вашу полномочность на управление организацией в качестве учредителя и директора в одном лице.
2. Уведомление о применении УСН, подтверждающее ваше выбор налогообложения по УСН на предпринимательскую деятельность (в соответствии с пунктом 2 статьи 346.12 Налогового кодекса РФ).
3. Информацию о размере доходов, полученных от предпринимательской деятельности, и данных по уплате налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством РФ.

Относительно вопроса о необходимости уплаты страховых взносов в ПФР и ОМС следует отметить, что вы обязаны учредить компанию в ведомстве ПФР, заполнить соответствующие документы и уплатить страховые взносы в установленном порядке. Также, если вы будуте вести предпринимательскую деятельность физическими лицами, то должны будете приобрести полис ОМС, чтобы иметь право на медицинскую помощь в местах своего нахождения.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - Трудовой кодекс РФ статьи 57, 58, 59, 60; - Федеральный закон от 24.07.2002 года № 99-ФЗ "Об основах социального страхования"; - Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"; - Налоговый кодекс РФ статьи 346.12, 346.15.