Открытие ИП при официальном трудоустройстве в частной лаборатории и требования к оборудованию.

Здравствуйте! Отвечая на первый вопрос, хочу сообщить, что законодательство Российской Федерации не запрещает работнику, который находится в официальном трудовом отношении, открывать свое ИП. Однако, необходимо обратить внимание на условия вашего трудового договора, а также уволиться с работы при наличии каких-то ограничений или запретов на совмещение трудовых и предпринимательских функций. Отвечая на второй вопрос, я хочу отметить, что для открытия ИП необязательно иметь свою лабораторию и оборудование, это зависит от предмета вашей деятельности. Однако, необходимо соблюдать все требования законодательства Российской Федерации, связанные с регистрацией ИП и получением соответствующих лицензий, разрешений и сертификатов.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Документы на регистрацию индивидуального предпринимателя: заявление на регистрацию, паспорт, ИНН, ОГРНИП, СНИЛС.

2. Договор официального трудоустройства с частной лабораторией.

3. Решение общего собрания участников, либо устав частной лаборатории, в котором оговариваются условия совместной деятельности и возможность дополнительной работы в свободное время.

4. Документы, подтверждающие наличие своей лаборатории и оборудования, если это требуется для конкретного вида деятельности.

В целом, открытие ИП невозможно при наличии трудового договора, однако, если это устроит обе стороны, то можно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и продолжать работать в частной лаборатории на условиях совместной деятельности.

Первый вопрос: статья 346.32 Налогового кодекса Российской Федерации; Второй вопрос: статья 4 Гражданского кодекса Российской Федерации.