Открытие ИП по УСН: выгодные возможности в 2013 году, преодоление проблем с отчётностью и закрытие банка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3143184
Ответы юристов (1)
По законодательству Российской Федерации отсутствие движения по счету не является основанием для освобождения от налоговых обязательств. Если вы не сдавали отчетность в налоговую, это может привести к штрафам или другим санкциям со стороны налоговой службы.
Относительно ареста на зарплатную карту, необходимо выяснить его причину. Если арест произошел в связи с долгом в банке "Банк24.ру", то возможно стоит обратиться к адвокату для консультации и защиты ваших интересов в данной ситуации. Также необходимо сдать все необходимые отчеты в налоговую и явиться на встречу с представителями налоговой службы, для выяснения ситуации по налоговым вопросам и возможности решения текущей ситуации с арестом на зарплатную карту.
В данной ситуации необходимо обратиться к юристу или специалисту в налоговом праве для получения квалифицированной помощи по данному вопросу. Однако, если кратко ответить на вопрос, то необходимо провести анализ последствий закрытия банка и наложения ареста на зарплатную карту, а также возможных нарушений налогового и бухгалтерского законодательства. Возможно, понадобится собрать документы, подтверждающие отсутствие движения по счёту ИП, чтобы определить дальнейшие действия для решения данной ситуации.
Статья 346.37 Налогового Кодекса РФ "Наложение ареста на денежные средства и (или) иное имущество налогоплательщика или налогового агента при вынесении налогового акта" и статья 143 Гражданского кодекса РФ "Завершение предпринимательской деятельности". Однако, для точного ответа на вопрос необходимо больше информации и консультации юриста.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы