Открытие бизнеса пейнтбола: правовые аспекты, актуальность и маркетинговый анализ

Какие правовые аспекты и требования необходимо учитывать для открытия самозанятого пейнтбольного бизнеса, который является актуальным и перспективным, и как проводить маркетинговые исследования и анализировать конкурентную среду?

| Ефим, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Да, вы можете открыть пейнтбол как самозанятый. В соответствии с законодательством Российской Федерации, самозанятые граждане имеют право заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица. Открытие и осуществление пейнтбола в качестве самозанятого является одной из возможных форм предпринимательской деятельности.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для открытия пейнтбола в качестве самозанятого вам понадобятся следующие документы: 1. Паспорт гражданина Российской Федерации; 2. Свидетельство о государственной регистрации как самозанятого;

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 2.1. Гражданского кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы