Откройте зарубежный счёт с возможностью перечисления зарплаты и дистанционным доступом онлайн

Согласно законодательству Российской Федерации, перевод заработной платы на зарубежный счёт возможен только при условии соблюдения требований Федерального закона от 10.07.2002 N 86-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" и других нормативных актов, регулирующих валютные операции.
Для осуществления такого перевода требуется предоставить следующие документы: заявление, распоряжение работодателя о перечислении средств заработной платы на зарубежный счёт, выписка по счёту работника в Российском банке, доказательства необходимости перевода на зарубежный счёт (например, контракт с иностранным работодателем или документы, свидетельствующие о снятии визы или получении разрешения на работу заграницей).
Для законного осуществления перевода заработной платы на зарубежный счёт необходимо обратиться в банк и получить подробную информацию о процедурах и требованиях.

1. Заявление
2. Распоряжение работодателя
3. Выписка по счёту работника в Российском банке
4. Документы, подтверждающие необходимость перевода на зарубежный счёт

Для решения вопроса о перечислении зарплаты на зарубежный счёт, возможно использование текущего или до востребования счета с дистанционным доступом к управлению. Однако, стоит учитывать следующие статьи закона:

Статья 19 Федерального закона от 7 июля 2003 года № 115-ФЗ 'О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма'
Статья 193 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Легализация (отмывание) денежных средств или иного имущества, полученных преступным путем'
Статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации 'Мошенничество'