Откройте зарубежный счёт с возможностью перечисления зарплаты и дистанционным доступом онлайн

Согласно законодательству Российской Федерации, перевод заработной платы на зарубежный счёт возможен только при условии соблюдения требований Федерального закона от 10.07.2002 N 86-ФЗ "О валютном регулировании и валютном контроле" и других нормативных актов, регулирующих валютные операции.
Для осуществления такого перевода требуется предоставить следующие документы: заявление, распоряжение работодателя о перечислении средств заработной платы на зарубежный счёт, выписка по счёту работника в Российском банке, доказательства необходимости перевода на зарубежный счёт (например, контракт с иностранным работодателем или документы, свидетельствующие о снятии визы или получении разрешения на работу заграницей).
Для законного осуществления перевода заработной платы на зарубежный счёт необходимо обратиться в банк и получить подробную информацию о процедурах и требованиях.

1. Заявление
2. Распоряжение работодателя
3. Выписка по счёту работника в Российском банке
4. Документы, подтверждающие необходимость перевода на зарубежный счёт

Для перечисления зарплаты на зарубежный счет требуется соблюдение определенных правил и процедур. В соответствии с законодательством Российской Федерации, такая операция может быть осуществлена только с разрешения Банка России. Для получения такого разрешения, необходимо обратиться в банк с соответствующей заявкой и предоставить все необходимые документы, установленные законодательством. Зарплата может быть перечислена на зарубежный счет карточного типа, текущего или до востребования, с дистанционным доступом к управлению (онлайн), при условии соблюдения всех требований и процедур, установленных Банком России и другими регулирующими органами.