Откройте свой детский приют без требования брака и с постоянным доходом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3573910
Ответы юристов (1)
Да, можно открыть свой детский приют будучи не замужем. В соответствии с законодательством Российской Федерации, для открытия детского приюта не требуется быть замужем или иметь постоянный официальный доход. Основным требованием является наличие соответствующего образования и опыта работы в сфере детского воспитания и развития. Также необходимо иметь помещение, соответствующее требованиям санитарных норм и правил, а также оформить все необходимые разрешительные документы и лицензии.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Документы, подтверждающие образование и опыт работы в сфере детского воспитания и развития. 2. Документы, подтверждающие право собственности или аренды помещения, соответствующего требованиям санитарных норм и правил. 3. Заявление на открытие детского приюта. 4. Документы, подтверждающие организационную и финансовую состоятельность для обеспечения работы приюта. 5. Разрешительные документы и лицензии, выданные соответствующими органами.
Для решения ранее созданного вопроса следует обратить внимание на следующие статьи закона: 1. Статья 41 Федерального закона от 24 июля 2008 года № 135-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая регулирует требования к образованию и опыту работы в сфере детского воспитания и развития. 2. Статья 39 Градостроительного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает требования к помещениям для детских учреждений. 3. Статья 55 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет порядок выдачи разрешительных документов и лицензий.
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы