Откровенная переписка с партнером приводит к угрозе жизни и счастья: мой опыт восстановления удаленных сообщений
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2434008
Ответы юристов (1)
К сожалению, данный вопрос выходит за рамки моей компетенции в качестве юриста специализирующегося на законодательстве Российской Федерации. Я рекомендую обратиться к юристу, который специализируется на защите прав граждан и сможет дать вам квалифицированную помощь в данной ситуации. Он или она смогут оценить юридическую сторону вопроса и посоветовать наиболее эффективные действия для вашей защиты и безопасности.
Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу, который сможет оценить ситуацию и проконсультировать Вас по дальнейшим действиям. Возможно, Вам понадобится обратиться в полицию и предоставить им доказательства угроз и других правонарушений, на которые Вы ссылаетесь. Также, если Вы боитесь за свою и жизнь своих детей, Вы можете обратиться в суд с требованием о предоставлении мер защиты. Не стоит пренебрегать правовыми аспектами в данной ситуации, иначе это может привести к непредсказуемым последствиям.
Статья 119. Угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью;
Статья 163. Незаконный доступ к компьютерной информации;
Статья 137. Распространение личных сообщений без согласия участника переписки;
Статья 138. Нарушение тайны переписки;
Статья 282. Распространение заведомо ложных сведений, порочащих деловую репутацию.
Кроме того, возможна применяемость других статей Уголовного и Гражданского кодексов в зависимости от обстоятельств и доказательств, представленных в конкретном случае. Однако, для решения данной ситуации, необходимо обратиться к квалифицированному юристу на консультацию.
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы