Выплата родовых на работе при отсутствии справки соцзащиты: возможен ли отказ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3512179
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, работникам, включая отпускниц дошкольного возраста, положены родовые пособия в случае рождения ребенка. Отказ работодателя выплатить родовые пособия может быть незаконным, если работница удовлетворяет установленным требованиям для их получения. Справка с социальной защиты о том, что пособие не назначалось и не будет выплачиваться, не является достаточным основанием для отказа в выплате родовых пособий. Работница должна обратиться к юристу или органу государственной службы занятости, чтобы узнать свои права и способы защиты интересов.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Трудовой договор или контракт с работодателем - Справка о рождении ребенка - Справка о доходах работницы - Другие документы, подтверждающие статус работницы и право на родовые пособия
Статьи 245-250, 255-257, 263-265 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы