Отказ в выплате детских пособий: документы и статьи закона

Я хотел бы получить информацию о том, могут ли отказать в выплате детских пособий моему внуку, которому 4 года. Ребенок записан на отца, гражданина Белорусии, и его мать не состоит в браке с отцом и не живет с ним. Мать не работает, так как у ребенка есть проблемы со здоровьем и отставание в развитии речи. Мать еще не получила инвалидность. Для получения детских пособий с 3 до 7 лет требуется предоставить справку о занятости отца ребенка.

| Аполлон, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, отказ в выплате детских пособий может быть обоснован, если не будут предоставлены необходимые документы или не будут выполнены определенные требования. В данном случае, требуется предоставить справку о занятости отца ребенка для получения детских пособий с 3 до 7 лет. Таким образом, отсутствие такой справки может стать причиной отказа в выплате пособий.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется следующий документ: справка о занятости отца ребенка.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 7 Закона РФ от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы