Отказ в трудоустройстве из-за статьи 158,2 УК РФ: как получить лицензию на частную охрану 6 разряда в 2022 году

Как повлияет мое привлечение по статье 158,2 УК РФ в прошлом на мой возможный отказ в трудоустройстве, учитывая то, что в 2015 году дело было закрыто, а я получил документы частного охранника 6 разряда в 2022 году?

| Виль, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, привлечение по статье 158, части 2 УК РФ может рассматриваться как государственная регистрация и фиксация судебного преследования в отношении физического лица. Если данное лицо было оправдано в суде, значит, виновность не была доказана, и данное обстоятельство не может быть использовано в качестве причины отказа в трудоустройстве. Однако каждый работодатель имеет право устанавливать свои требования и критерии при приеме на работу, и, соответственно, отказ в приеме может быть обоснован другими причинами.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

  1. Решение суда, закрывшего дело по статье 158,2 УК РФ в 2015 году. Этот документ может подтвердить факт прекращения уголовного преследования.

  2. Документы об образовании и профессиональной подготовке в области охраны. Эти документы могут подтвердить наличие соответствующих знаний и навыков у соискателя должности частного охранника.

  3. Свидетельства о несудимости. Эти документы могут подтвердить отсутствие у соискателя должности судимостей, которые могут повлиять на его способность работать в сфере охраны.

  4. Другие документы, которые работодатель может запросить для проверки соответствия соискателя требуемым должностным квалификационным требованиям, например, удостоверение личности, трудовую книжку и т.д.

В данном случае отсутствие судимостей в сочетании с наличием документов о подготовке в области охраны и частного сопровождения грузов может быть важным аргументом в пользу трудоустройства. Однако окончательное решение принимает работодатель.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона:

  1. Статья 158.2 УК РФ - "Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно по заказу физического или юридического лица".

  2. Статья 86 Трудового кодекса РФ - "Условия приема на работу".

  3. Статья 83 Трудового кодекса РФ - "Ограничения для приема на работу".

  4. Статья 7 Федерального закона от 21.07.1997 N 116-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" - "Лицензирование деятельности по охране объектов и перевозке ценностей".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Обратившись за помощью, получите:

  • полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
  • тщательную проработку каждого конкретного случая;
  • клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы