Отказ в трудоустройстве из-за административного наказания в размере 500 рублей: действительность и последствия при поиске работы

Здравствуйте. Согласно законодательству Российской Федерации, административные наказания считаются примененными до истечения одного года со дня их вступления в законную силу. Таким образом, если привлечение к административной ответственности произошло два года назад и штраф был оплачен, то данный вид наказания уже не препятствует трудоустройству. Однако, в зависимости от конкретной должности или сферы деятельности, вам могут отказать по другим причинам.

Для ответа на данный вопрос необходимо обращаться к статье 13.11 КоАП РФ, где установлено, что административное взыскание налагается на срок до одного года с момента вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания. В данном случае, поскольку прошло уже более двух лет, с момента наложения штрафа, то это административное наказание уже не является действительным. Однако, работодатель вправе запросить наличие судебного решения об отсутствии судимости (выписки из КУСП), в которой будет отражено, что на данного гражданина не было наложено административных штрафов на текущий момент времени.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

• Статья 7.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Срок давности привлечения к административной ответственности").

• Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации ("Условия приёма на работу и заключения трудового договора").