Отказ в распределении в ЮВО по национальной принадлежности: аргументы и причины
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2614594
Ответы юристов (1)
Дискриминация на основании национальности запрещена в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Отказ в распределении на основании этнической принадлежности является незаконным. Если у вас есть доказательства того, что вам было отказано из-за этнической принадлежности, вы можете обратиться в суд за защитой своих прав.
Для решения данного вопроса, необходимы документы, которые подтверждают, что распределение в ЮВО не может быть отклонено по национальному признаку или религиозной принадлежности. Кроме того, может потребоваться предоставление документов, свидетельствующих о том, что данное правило было нарушено в данном конкретном случае. В этом случае, возможно, потребуется предоставление доказательств в письменной или устной форме от тех, кто отказал в распределении в ЮВО.
Статья 19 Конституции Российской Федерации, статья 3 Федерального закона "О гражданской службе в Российской Федерации", статья 6 Федерального закона "О запрещении дискриминации в Российской Федерации".
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы