Отказ в ежегодном отпуске инвалиду 3 группы: как решить ситуацию?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, инвалиды 3 группы имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Отказ отдела кадров является неправомерным. Рекомендуется обратиться с официальным заявлением в отдел кадров, ссылаясь на соответствующие нормы закона и указать, что вам положен отпуск продолжительностью 30 дней. Если они не изменят свое решение, рекомендуется обратиться в надзорные органы или судебным путем защищать свои права.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Заявление в отдел кадров с просьбой предоставить ежегодный отпуск продолжительностью 30 дней, с указанием норм законодательства Российской Федерации, подтверждающих это право. 2. Копия медицинского заключения, подтверждающего группу инвалидности.

Статья 352 Трудового кодекса Российской Федерации, пункт 4, 7, 9 Конституции Российской Федерации