Отказ работодателя в выдаче распечатки заявления об увольнении

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения профессиональной консультации и защиты ваших прав. Работодатель обязан предоставить вам распечатку заявления об увольнении, так как вы уведомили его заранее и дали две недели на отработку. Если работодатель продолжает отказывать вам в выдаче этого документа, вы можете обратиться в суд для защиты своих прав. В суде вам потребуется представить необходимые доказательства, подтверждающие факт своего уведомления и отработки двух недель. Юрист поможет вам подготовить необходимые документы и представить ваше дело перед судом.

Для решения данного вопроса вам потребуется следующие документы:
1. Доказательства вашего уведомления о намерении уволиться, например, письменное уведомление или иное письмо с подтверждением отправки;
2. Доказательства отработки двух недель после уведомления, например, табель учёта рабочего времени или свидетельства коллег, подтверждающие вашу фактическую работу на протяжении этого периода;
3. В случае обращения в суд, вам также понадобятся необходимые документы и заявления для подачи и рассмотрения иска.

Для решения данного вопроса можно ссылаться на следующие статьи закона:
1. Статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации - Уведомление при увольнении по собственному желанию.
2. Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации - Отработка сроков уведомления при увольнении по собственному желанию.