Отказ работодателя предоставить должностную инструкцию: Что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4318558
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатели обязаны предоставлять работникам должностные инструкции, описывающие их обязанности и права. Отказ работодателя предоставить должностную инструкцию не является законным, даже если в компании не утверждены такие документы. В случае отсутствия должностной инструкции, можно обратиться к коллективному договору, положениям внутреннего трудового распорядка или иным документам, где могут быть прописаны обязанности работника.
Для решения данной ситуации необходимо обратиться к коллективному договору, положениям внутреннего трудового распорядка или иным документам, где могут быть прописаны обязанности работника.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 21 - Права работника при заключении трудового договора и в процессе трудовой деятельности; Статья 59 - Должностная инструкция и правила внутреннего трудового распорядка
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы