Отказ работодателя от электронных чеков на АЗС: Правомерность действий и требования к фискальным чекам в соответствии с ФЗ 54
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3759418
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права отказываться принимать электронные чеки с АЗС при подаче комплекта документов на возврат стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно личным транспортом. В соответствии с пунктом 3.1 статьи 1.2 ФЗ 54, электронные чеки приравниваются к кассовым чекам, полученным на бумажном носителе или в электронной форме. Работодатель не может ограничивать равенство электронных чеков фискальными чеками. Если работодатель настаивает на предоставлении фискальных чеков, работник может обратиться в соответствующие органы по защите своих прав и интересов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Копия комплекта документов на возврат стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно личным транспортом, включающая электронные чеки с АЗС и другие соответствующие документы, подтверждающие факт расходов на проезд.
Применимые статьи закона:
- Статья 1.2 Федерального закона от 22.05.2003 № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт».
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы