Оплата бензина бесконтактно: правомерность отказа от электронных чеков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3876421
Ответы юристов (2)
Статья 10 Федерального закона от 22.05.2003 N 54-ФЗ 'О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации'. Статья 25 Федерального закона от 07.08.2001 N 115-ФЗ 'О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма'. Постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 N 1137 'Об утверждении требований к программному обеспечению электронного документооборота, а также разъяснений, используемых для обеспечения совместимости информационных систем эмитента, оператора фискальных данных, операционного (управляющего) поставщика фискальных данных'
Согласно законодательству Российской Федерации, оплата дороги по электронным чекам является законной. Если ваша оплата бензина была совершена бесконтактным способом и вам были предоставлены электронные чеки, то у вас есть право требовать оплаты дороги таким же способом. Отказ вам может быть предоставлен только в случае нарушения условий использования бесконтактной оплаты или отсутствия документов, подтверждающих совершенную оплату бензина.
Для решения данного вопроса может потребоваться следующие документы: 1) Электронные чеки, подтверждающие оплату бензина; 2) Документы, подтверждающие вашу личность (паспорт, водительское удостоверение и т.д.).
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы