Отказ работодателя на официальное приглашение в школу по поводу поведения ребенка в рабочее время
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3883285
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель не имеет права отказать вам в предоставлении отпуска или временного освобождения от работы по причине официального приглашения в школу в связи с поведением вашего ребенка. В таких случаях работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы или временное освобождение от работы с сохранением заработной платы. Однако, вам необходимо предоставить работодателю соответствующее приглашение и согласовать дату и время отсутствия на работе.
Для решения данного вопроса вам понадобится официальное приглашение в школу, которое уведомляет о приглашении вас в связи с поведением ребенка. Также необходимо договориться с работодателем о дате и времени вашего отсутствия на работе.
Статья 112 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы