Отказ работника от чистки снега: права и обязанности по служебной деятельности

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, основанием для увольнения работника может быть нарушение им своих трудовых обязанностей, а также наличие в определенных случаях систематических нарушений требований внутренних документов организации. Однако, чтобы применить такую меру в отношении работника за отказ от производства работ по уборке снега, необходимо иметь соответствующее официальное указание работодателя о его обязанности выполнять такую работу. Если такого указания нет, то в отношении работника не могут быть применены меры дисциплинарного воздействия за отказ от выполнения данной работы.

Для решения данного вопроса необходимо будет провести подробное изучение документов, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем. Как минимум, потребуются следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем;
2. Устав предприятия или другой юридический документ, регулирующий права и обязанности работника и работодателя;
3. Положение о порядке выполнения работ по уборке территории;
4. Внутренний правилник или другое руководство, устанавливающее порядок выполнения служебных обязанностей.

На основании анализа этих документов можно определить, была ли работа по уборке территории входит в должностные обязанности работника. Также необходимо учитывать, был ли данный вид работы оплачен дополнительно или зачислен в рамках основной заработной платы.

После анализа определенных документов можно составить Акт отдела кадров и передать его на дальнейшее рассмотрение и принятие соответствующих мер работодателем.

Статьи для решения данной ситуации:

1. Статья 1 Трудового кодекса РФ, которая определяет трудовые отношения между работником и работодателем и устанавливает права и обязанности сторон.

2. Статья 20 Трудового кодекса РФ, которая определяет права и обязанности работника, в том числе установление служебных обязанностей.

3. Статья 81 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает правила привлечения работника к дисциплинарной или материальной ответственности.

4. Приказ Минтруда РФ от 30.12.2002 N 97 "Об утверждении перечня технических средств и оборудования, необходимых для обеспечения охраны труда при производстве работ в зимнее время года", который устанавливает требования к организации работ в зимнее время года, в том числе к чистке снега.