Отказ от прививок и детский сад: кто принимает решение и как это влияет на поступление?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 746639
Ответы юристов (1)
Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеется правило обязательной вакцинации детей перед поступлением в детский сад. В случае отсутствия у ребенка необходимых прививок, детский сад имеет право отказать в приеме ребенка.
Согласно законодательству Российской Федерации, дети, которые не прошли все обязательные прививки, имеют ограничение в посещении детских учреждений, в том числе детских садов. Чтобы решить этот вопрос, необходимо предоставить в детский сад документы, подтверждающие наличие у ребенка всех обязательных прививок. Если ребенок не прошел все обязательные прививки по медицинским показаниям, то необходимо предоставить медицинские документы, подтверждающие это. В случае отказа от прививок по обоснованным медицинским причинам можно обратиться в Роспотребнадзор для получения медицинского заключения о том, что прививки могут нанести ребенку вред. В любом случае, необходимо предоставить все необходимые документы для решения данного вопроса.
Статьи, применимые к данному вопросу: - Федеральный закон от 22.06.2017 N 152-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (статья 43); - Постановление Правительства РФ от 01.12.2014 N 1182 "Об утверждении Правил оказания услуг по проведению профилактических прививок гражданам Российской Федерации" (статья 7); - Приказ Минздрава России от 04.05.2018 N 317н "Об утверждении календаря профилактических прививок и календаря профессиональных прививок" (статья 4).
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы