Отказ от предоставления личных данных для постановки на воинский учет в 16 лет: права и последствия

Я отказался предоставить личные данные моего сына в школу для постановки на воинский учет в 16 лет. Директор школы угрожает вылетом моего сына из учебного заведения. Что делать в данной ситуации?

| Сергей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы, как родитель, имеете право отказаться предоставить личные данные своего сына для постановки на воинский учет в 16 лет. Директор школы не имеет права выгнать вашего сына из школы по данному основанию. Правила постановки на воинский учет установлены федеральными законами и требуют согласия соответствующих родителей или законных представителей при достижении ребенком возраста 16 лет. При отказе предоставления данных директор школы может ограничить доступ ребенка к части учебного процесса, связанной с воинским учетом.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Заявление от родителя или законного представителя о отказе предоставить личные данные ребенка для постановки на воинский учет
- Копия паспорта родителя или законного представителя
- Копия свидетельства о рождении ребенка

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 59 и 61 Федерального закона от 31 мая 2001 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы