Отказ от повторной отправки на СВО после ранения и возможность написания отказа по состоянию здоровья

Мой муж был на службе в СВО в период с 16.06 по 16.07 и получил ранение. После этого его отправили в госпиталь, а затем вернули в часть и предложили вернуться на СВО ещё раз. Он отказался и написал отказ. В результате его увольняют по НУК (рапорт на увольнение был подписан до частичной мобилизации). Сейчас он находится в отпуске перед увольнением. Хотелось бы узнать, могут ли его снова отправить на СВО, если уже был написан отказ, и может ли он написать отказ по причине нездоровья, так как он не полностью восстановился после ранения. И за это будет ли ему грозить срок?

| Илларион, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, после написания отказа от повторной отправки на службу и увольнения во время отпуска, человеку не должны предлагать вновь вернуться на военную службу. Таким образом, вашему мужу не должны отправлять повторно на СВО после его желания отказаться. Однако стоит учесть, что данный вопрос может иметь свои особенности и требовать консультации с юристом для точного определения правового статуса вашего мужа и правильного понимания ситуации.

Что касается написания отказа по состоянию здоровья, ваш муж имеет право обратиться с данной просьбой и предоставить медицинскую документацию, подтверждающую его неполное восстановление после ранения. В таком случае, решение будет зависеть от компетентных органов, принимающих решение о дальнейшей службе вашего мужа. Важно отметить, что при написании отказа по состоянию здоровья важно предоставить достаточные доказательства и подтверждения о состоянии его здоровья, чтобы принимающая сторона могла принять решение в рамках законодательства.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Документы, подтверждающие медицинское состояние и диагноз вашего мужа;
- Документ, содержащий отказ от повторной отправки на СВО, подписанный вашим мужем;
- Рапорт на увольнение, подписанный до частичной мобилизации.

Согласно законодательству Российской Федерации, применимы следующие статьи:
- Статья 59 Военно-учетной книжки (ВУК РФ);
- Статья 49 Закона «О воинской обязанности и военной службе»;
- Статья 228 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: решение о приеме на СВО, решение о госпитализации и решение о возобновлении службы после госпитализации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации: статья 118 «Временное отсутствие военнослужащего», статья 119 «Увольнение с должности по уважительной причине», а также статья 120 «Увольнение в связи с вызовом на военные сборы».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, вы получаете:

  • качественную и квалифицированную консультацию;
  • быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
  • возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы