Отказ от МО МВД России в возбуждении дела об административном правонарушении на основании отсутствия состава правонарушения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4069596
Ответы юристов (1)
Для обжалования отказа в возбуждении дела об административном правонарушении необходимо обратиться в суд. Ваше заявление с отказом должно быть подано в течение 10 дней со дня получения отказа. Вы можете обратиться в административный суд по месту рассмотрения дел об административных правонарушениях, которое обычно определяется по месту нахождения органа, вынесшего решение. В заявлении обжалования необходимо указать основания и доводы, по которым вы не согласны с отказом и просите его отменить. Суд будет рассматривать ваше дело и принимать решение на основе представленных доказательств и законодательства Российской Федерации.
Для обжалования отказа в возбуждении дела об административном правонарушении в суд необходимо подготовить следующие документы: 1. Заявление об обжаловании отказа в возбуждении дела с указанием оснований и доводов. 2. Копия отказного решения органа, вынесшего решение. 3. Копия протокола об административном правонарушении (если такой имеется) и других документов, подтверждающих вашу правоту. 4. Документы, подтверждающие вашу заинтересованность в рассмотрении дела (например, заявления соседей). 5. Подтверждение уплаты государственной пошлины (если требуется).
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: Статья 28.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Отказ в возбуждении дела об административном правонарушении. Статья 29.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - Порядок обжалования отказа в возбуждении дела об административном правонарушении.
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы