Отказ директора от медицинского осмотра сотрудников: работа без анализов с детьми. Необходима проверка и оштрафование. Анонимное заявление в поддержку.

Согласно правовым нормам Российской Федерации, каждый российский гражданин имеет право на медицинский осмотр. В данном случае, если директор уклоняется от обязательств по проведению медицинских осмотров, это может привести к нарушению прав детей и работы организации. Рекомендуется обратиться в Роспотребнадзор или в соответствующий департамент здравоохранения с письменным заявлением об уклонении директора от обязательств и запросом проверки соответствия работы организации с нормами законодательства. Важно отметить, что подобные заявления могут быть направлены анонимно, но требуют предоставления информации о неправомерном поведении.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в орган государственного контроля за соблюдением законодательства в сфере охраны здоровья, такой как Роспотребнадзор или Государственная санитарно-эпидемиологическая служба (ГосСанЭпидНадзор). Вам следует составить заявление, в котором детально описать ситуацию и привести факты, на основании которых запрашивается проверка у данного органа. Для подачи жалобы можно воспользоваться интернет-ресуром Роспотребнадзора или воспользоваться телефоном горячей линии. Важно помнить, что в случае выявления фактов нарушения законодательства, орган государственного контроля может применить меры ответственности к нарушителю в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи 235 и 293 УК РФ.